信息来源： 发布日期: 2022-03-26 浏览次数：138

春季是新一轮的毕业生招聘需求旺季，同时也是省考、教招、考研复试等的重要阶段，做好这个节点的毕业生就业工作至关重要。开春以来，点点官方登录坚决落实党中央、国务院“稳就业 ”“保就业”决策部署，以精细化指导、人文化服务为理念，以回应毕业生关切、服务社会需求为导向，坚持“三步走”策略，打造春季就业工作新模式，助力2022年第一季度毕业生就业实现开门红。

做好一次全员调研，把脉形势。

从学院、辅导员、毕业生三个层次开展不同形式的调研，摸清当前就业形势和学生就业情况。学工部领导带头深入基层，分别走访17个学院，与学院领导、辅导员座谈交流，听取学院工作困难和意见建议，推进就业服务提高层次、提升成效；开学第一周召开就业工作推进会暨就业实务培训会，就业指导中心与全体毕业班辅导员共同探讨和分享就业工作经验，强化下一阶段工作部署落实，确保提质增效；开展2022届毕业生线上问卷调研，重点围绕就业形势、就业意向、帮扶需求、服务质量等开展调查，形成《2022届毕业生就业形势调研报告》，为有针对性地开展就业工作提供参考。

做好两项专题辅导，提升技能。

在考研复试、教招备考的重要阶段，以专题辅导为主、点对点指导为辅，强化学生技能提升。一是开展考研复试调剂辅导，紧盯关键节点，收集推送第一手复试调剂信息；学院全面跟踪毕业生考研进展，时时统计情况，调整帮扶措施；通过开展线上调剂复试咨询会、学院导师帮扶等帮助学生补短板、挖潜力；通过开辟考研面试间，为学生线上面试创造良好条件，助力学生复试取得好成绩。二是依托教师职业技能提升计划，开展教招专题辅导，从前期政策解读直播，到备考授课、专项训练，再到后期模拟考试与面试培训，全程不脱节，计划自开展以来累计服务学生近1200人次。

做好三场区域对接，拓展市场。

为降低疫情等不利因素对就业市场的影响，学校主动谋划、积极应对，做好市场对接，确保岗位充足。一是持续强化政校企合作，与鼓楼区、台江区政府签订校地人才合作协议，共促校地协同发展；与中国海峡人才市场、福建青年人才服务中心、福建省交通运输人才职业服务中心等深度对接，就强化人才交流和就业指导服务达成意向；与共青团省委、地市人社部门密切联系，将人社部门、省属市属人才市场纳入就业工作团队，促进地市“组团式”招聘，推进地市引才工作开展，引导毕业生服务地方建设。二是全面布设服务矩阵，组合发挥就业信息网、微信公众号、就业信息员、直播平台等渠道的信息传播与引导功能，确保就业信息的全覆盖和到达率，为用人单位和毕业生精准对接搭建高效便捷的网络平台。三是启动“千企万岗”计划，一季度累计举办福州地区、闽西闽北地区、闽东闽南地区春季网络招聘会3场，重点用人单位宣讲会13场，线上发布招聘信息近500条，提供岗位累计超过12000个，招聘范围覆盖全省九地市，全力促进毕业生在闽在榕就业。

点点官方登录始终贯彻习近平总书记来校考察重要讲话精神，持续提升应用型人才培养质量，坚持“就业优先”战略，通过就业服务精准供给，用心用情用力做好就业工作，全面服务地区社会经济发展需要，促进毕业生实现更加充分更高质量就业。